应届毕业生简历怎么写?

06-15-2020 应届毕业生简历

毕业季即将到来,而正在找工作的应届毕业生也马上开始了上班之旅,本身就没有工作经验的应届毕业生该怎么在众多份简历中闪耀光芒呢?这就需要一份夺目的简历吸引面试官的目光。但是如何做出一份出彩的简历呢?这篇文章就为大家揭秘应届毕业生简历的奥秘。

一份出彩的应届毕业生简历至少应该有基本信息、教育经历和工作经历3块内容;同时自我评价,项目经历是加分项,可以帮助你工作中未能完全展示的一些能力;而技能、证书/执照、语言、兴趣爱好、特长等都可以写在一起,作为其他模块。

1、基本信息:如果是申请国企和中资机构,建议根据官方招聘要求填写,如果没有明确要求则和外企一样,写清楚名字和联系方式就可以了。

2、其他个人信息:性别、年龄、身高、体重、婚姻状况、血型、星座、宗教信仰、身份证号、家庭情况等个人信息最好不要出现在简历上。除非所申请的岗位要求中写明要求特定性别、年龄、政治面貌等,则可以在简历中体现出来。

除此之外,如果申请互联网、新媒体等行业,可适当将个人公众号、知乎、作品连接等有价值内容添加在最上方“基本信息”的位置或者最下方“其他”部分中。

3、求职意向:不应该出现在简历内容中,而应该写在简历名称当中。同时在投递简历的官网,或者招聘网站上都会需要填写投递的岗位、求职意向信息,通过这些传达给招聘方已经足够清晰了。

4、自我评价:不建议有。自我评价基本上写出来都是千篇一律,没有任何有价值的信息。

尤其是学生,容易在经历少的时候写自我评价来凑字数。经历中已经能够一眼看到有没有奖学金、社团活动、实习经历,你的价值完全可以通过经历来展现,不需要在进行多余的自我总结。除非有一些特殊情况/技能/价值是之前的经历体现不出来的,或者你真的可以总结提炼出自己不一样的优势和特点。

5、工作经历:工作或者实习经历是简历的主体,能够占至少一半以上篇幅的内容。好的简历上一般会有2-4段工作或实习的经历。如果只有1段工作经历也不用担心,尽可能详尽的描述具体的工作内容和成果一样可以展现出你的能力。如果工作和实习经历过多、过于零散,则建议少于3个月的工作或实习经历可以不写,和申请岗位没有相关性的经历也可以不写。保持每段经历的饱满,突出重点更为重要。 

关于应届毕业生简历的写法,小编已经为大家解答完毕,感兴趣或者有需要的朋友可以收藏。