2020应届毕业生就业压力大,2020届的太难了

04-16-2020 应届毕业生

这个毕业季对2020年的应届毕业生来说太难了。在这种疫情下,企业招聘需求急剧下降,甚至冻结。与此同时,874万名应届毕业生再创历史新高,使这批应届毕业生目前的就业压力空前。许多人在社交平台上自嘲为“2020年史上最艰难的毕业季,即毕业后失业”。

2019年12月6日,中央政治局会议在定调2020年经济工作时强调“全面做好‘六稳’工作”,即稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。稳就业被摆在尤为突出的位置。今年以来,“六稳”工作更是屡被提及。高校毕业生就业涉及人数众多,关乎经济升级、民生改善和社会稳定,无疑是稳就业的重点。

如果不是因为这场疫情,中南财经政法大学经济系大四生汤可研在今年6月毕业后就能进入武汉一家证券公司担任分析师助理。

“我之前因为实习放弃了备战研究生考试,希望通过实习提高能力,然而新冠疫情打乱了公司的人员招聘计划。”汤可研表示,“武汉市区的写字楼复工情况不是很乐观,之前实习的一家证券公司还在实行轮班制,尽量减少人员聚集。我在3月份的时候就收到了HR明确答复,今年公司无法提供更多的就业岗位,让我再看看其他工作机会。”

“我已经投了很多份简历,从专业对口的基金公司、证券公司再到不对口的品牌营销、产品策划甚至是房地产销售等岗位都投了,按道理说我的学校也不差,但目前为止只收到2家公司回复。”汤可研向证券时报记者表示,“我现在整天在家除了上招聘网站刷信息,就剩下焦虑。差一点的公司不想去,好的公司去不了,高不成低不就。实在不行,就备考雅思,出国留学一年再做打算。”

据记者了解,目前全国各大高校都会独自或者联合举办“2020届毕业生空中双选会”,目的是拓宽高校毕业生就业渠道,在学生注册审核通过后就可投递简历,用人单位进入“学生大厅”查看所有已投递简历,然后可向合适学生发起文字或视频沟通。视频挂断后,单位给出面试结果“合格”或者“不合格”等相关备注,以便学生查看。

值得关注的是,一边是应届毕业生难就业,一边是企业用工找不到合适人才。