应届毕业生什么方向最好就业?

02-07-2020 应届毕业生

全国各大高校陆续发布了2019年大学应届毕业生(本专科生、研究生)就业质量报告,如果单纯从数字上来看,每个学科的毕业生就业率都很高,基本超过了95%的比例。

不过,小编发现,不同学科、不同层次的毕业生,他们的就业情况还是有很大的差异。

这里以北京高校为例,比如历史学,本科毕业生的就业率为96.87%,这个数据排名所有学科之首。而在硕士和博士毕业生方面,历史学毕业生的就业率就不是最高的,相反是较低的。

小编感到:如果要分出就业率的高低水平,那还真不好说,因为,不同学科的毕业生就业率差距并不大。因此,很难说清楚——哪个学科就业形势好。

既然说不清楚就业率高低,小编探讨另一个问题:如今的大学毕业生好就业吗?

众所周知,社会发展至今,出现了许多新兴产业,但是智能化、数字化的发展趋势却并没有提供更多的就业岗位,取而代之的是对高精尖人才的强烈需求,对普通人才的需求趋近饱和。一时间,我国的毕业生人数大于就业岗位的现实问题浮出水面,并成为社会广泛关注的问题。

可以这么说,“僧多粥少”,能够很生动地概括当下的情况。

广大高校毕业生,大多都有过相对理想化的就业规划,但实际情况并不乐观。

因为,他们当中超过三分之一的人从事了与自己专业毫不相关的职业。虽然在高校数字统计时他们也算成功就业了,但是,很多大学生就业岗位与所学专业严重错位,对于学习能力不足的大学生来讲,这是严重的资源浪费。

还有一些毕业生,因为没有找到符合个人预期的职位,没有在经济领先的城市谋到体面的岗位而放弃就业,这也是影响毕业生就业的一大因素。

每年的毕业生人数往往都是大大超过社会需求量的,这就导致大部分的学生想要优先就业,就必须要选择自己专业之外的领域。从现实来看,也确实每年都有许多学生在非本专业的领域择业,并多次跳槽。

小编认为,不管是应用型高校还是研究型高校,高校教学都应当引导学生夯实专业基础,培养学生的知识迁移能力,使学生可以用旧知识在不同处境中处理各种新问题。

比如汉语言文学专业,这个专业的学生对口的第一选择大多数是语文教师,但是对于没有能够进入这个专业梯队的学生而言,其实有着更多、更广泛的选择。学校应当开展汉语言文学与其他相关专业之间的交流互动,多开放公共课程,促进学科交叉,为学生提供更多选择。

汉语言文学的学生在校期间完全可以多涉猎一些如新闻采编、文学创作、文史研究、社会科学等方面的知识。学有余力的学生甚至可以考取两个或多个学位,这就增强了个人能力,也为将来的自主择业提供了更多的选择空间。

所以,高校要增强自身知识转化为技能的能力,不断探索与应用知识,发现新的问题,解决新的问题,扩大专业知识的外延,勇于创新。

相比较本科毕业生来说,研究生到国家机关、事业单位、高等教育机构等传统的研究生需求旺盛的单位,就业的人数在逐年下降,相对应的,到国企、私企等各类企业就业的人数逐年增加。

不可否认这样的事实:研究生就业观念在逐年发生着变化,越来越多的毕业生将目光投向一些优质企业。但是,很多统计数据说明研究生就业去向相对单一,“公”字头单位还是研究生主要求职去向,特别是对于博士研究生来说,他们主要择业去向是高等教育单位,科研院所等,约占博士研究生就业总数的85%。

所以说,研究生也要深入了解专业的发展前景和未来的就业方向,主动探明社会需求变化,灵活适应社会发展需求和用人单位需求,做好职业生涯规划,不断认识自我,制定科学合理的求职目标。

无论如何,在寻求传统就业途径的同时,不同层次的毕业生都应当主动对接新业态人才需求,充分利用平台经济、众包经济、共享经济、数字经济等新业态,到新兴领域、重点领域就业创业,为国家经济发展建设服务。