应届毕业生招聘网盘点的毕业生求职指南

11-26-2020 应届毕业生招聘网

  刷招聘网站是很多人求职的开始。这些网站上每天都有成千上万的工作信息滚动,这是解决信息不对称最方便快捷的方法。但是大海捞针发简历不是救命稻草。在这里,应届毕业生招聘网小编将为大家盘点一些实用的毕业生求职指南。

  除了每年的春招、秋招,各种网上招聘信息,行业内较为成熟的公司的官网能提供更多信息。一般情况下,你都能在公司官网找到“加入我们”,或者在他们的微信公众号中找到相应的校招信息。

  目前稍微有点影响力的公司都有官方微博,这些官微也会发一些招聘信息或者公司每年为在校大学生提供的宣讲会之类的活动。这样的话,你可以提前准备好简历,针对特定的要求提供相应的简历,同时也增大成功几率。

  如果你知道自己想要干什么工作,海投似乎就太没效率了,内推也许更适合你。利用好你的老师和师哥师姐,他们手上都掌握着大量的人脉资源,也通常乐意帮助自己的学生或学弟学妹。

  但如果你想去的公司没有你认识的人,社会经历一片空白的你如何勾搭公司内部员工呢?很简单,各大社交网络这么火,你要直接找到这些人更容易了,特别是在实名制平台上。他们在公司岗位空缺时,很可能就会把招聘信息发布出来。准备好一份简历的同时,从评论留言开始,或者直接私信。尽管你得到的回复可能都是:“还是发我邮箱吧……”但你至少得到了一个沟通的机会不是?

  职业选择肯定是双向的,但不是在你拿到好几个 offer 之后,再来选择。毕竟没有人想要在千辛万苦进入了公司之后,觉得公司不靠谱被坑了,所以接到面试通知开始,你就可以查查公司有关的情况。

  比如天眼查集中了在中国注册公司的工商信息,以及它们之间的关系图,算是一个垂直领域的搜索工具。把某个公司或者老板的名字放入搜索框,就会看到该公司详细股东信息,注册资本,有多少子公司,老板还有过哪些其他公司,这些公司的有没有诉讼和仲裁记录。

  应届毕业生招聘网小编认为,如果有前辈和朋友在目标的行业和公司是最好,可以找前辈们聊一聊,更清晰地知道公司的内部情况。如果找不到行内人,可以找到猎头,咨询行业的人才市场情况、薪资水平等等问题,比如猎聘就可以让你勾搭猎头。

  再或者,你可以试着在微博或者知乎上搜索或者提问,往往能得到很多内幕消息。但因为这些社交渠道有可能是公司员工或者其他闲杂人等的吐槽场所,你需要辩证地看待这些信息,不要被别人的情绪带走节奏。

  希望应届毕业生招聘网盘点的以上毕业生求职指南,能对大家有所帮助。